PERGUNTAS FREQUENTES
Porquê registar-me no Jobinice?
É possível ver as ofertas de emprego no Jobinice mesmo sem ter uma conta. No entanto, para apresentar uma candidatura é necessário uma conta. Há inúmeras vantagens em registar-se no Jobinice: é rápido e fácil apresentar candidaturas, é possível enviar o currículo para múltiplas empresas, carregando-o apenas uma vez, é simples acompanhar o estado de cada candidatura e o respetivo histórico. Para além disso, é muito rápido e pode ser feito aqui: Registo de Candidato.
Como posso registar-me no Jobinice?
Fazer o registo no Jobinice é muito simples, basta abrir a ligação "Candidatos" no menu principal ou clicando aqui: Registo de Candidato.
Depois, é só preencher um formulário simples. Em seguida, enviamos-te um email para validar o registo. Caso não encontres o email, verifica, por favor, na pasta de Spam. Se, ainda assim, não encontrares o email de confirmação, utiliza os contactos Jobinice para te podermos assistir.
Em alternativa, podes utilizar uma das tuas contas, Facebook, Google+ ou LinkedIn e complementar os dados necessários. Neste caso, a confirmação é imediata.
Como posso entrar na minha conta do Jobinice?
Apenas tens que clicar no botão "Entrar", que se encontra no canto superior direito, e introduzir o teu endereço de email e a palavra-passe que escolheste ou utilizar a tua conta Facebook, Google+ ou LinkedIn.
Como posso editar a minha conta?
Após iniciar sessão no Jobinice, acede ao menu "Perfil" no canto superior direito ou clica aqui (requer sessão iniciada):O meu Perfil de Candidato. Aí podes alterar todos os dados da tua conta, incluindo:
- Dados pessoais;
- Personalizar até três mensagens de apresentação;
- Carregar até três ficheiros (por exemplo, carta de apresentação, currículo, portfólio, entre outros) nos formatos .docx, .pdf, .jpg, ou .png com tamanho máximo de 5Mb por ficheiro;
- Alterar a palavra-passe.
O que fazer se estiver com dificuldades em aceder à minha conta?
Se o registo foi feito através do endereço de email, clica aqui: Redefinir Palavra-passe ou seleciona a respetiva opção no menu Entrar.
Caso tenhas registado com uma conta social, é necessário que utilizes a mesma conta para entrar.
Caso continues a encontrar algum problema, utiliza os contactos Jobinice para te podermos assistir.
Certifica-te que estás a aceder ao site Jobinice (www.jobinice.com) e não a um outro site de ofertas de emprego. Se clicares num anúncio com a referência “Esta oferta pertence a um website externo”, serás redirecionado para o site responsável pela oferta.
O que são os "Favoritos" no Jobinice?
Os Favoritos são os empregos que marcaste com uma estrela. Usa esta funcionalidade para guardares todos os anúncios que queres acompanhar ou, por exemplo, para os encontrar rapidamente se quiseres candidatar-te mais tarde.
Como encontrar ofertas de emprego no Jobinice?
No menu, clica em Ofertas para ver todos os anúncios disponíveis. Em seguida podes filtrar a lista por profissão, local, data de publicação da oferta, tipo de contrato e horário pretendido.
Para pesquisar, escreve o que procuras (por exemplo, profissão e local) no campo de pesquisa e, em seguida, clica na Lupa para ver os resultados.
Como candidatar-me às ofertas de emprego?
Na página do anúncio:
- Seleciona os critérios de seleção que cumpres;
- Escreve uma mensagem personalizada ou escolhe uma das tuas já gravadas (podes defini-las no teu Perfil);
- Escolhe os ficheiros que queres enviar dos teus ficheiros já anexado ao teu perfil ou carrega novos anexos que consideres necessários (por exemplo, carta de apresentação, currículo, portfólio), nos formatos .docx, .pdf, .jpg, ou .png com tamanho máximo de 5Mb por ficheiro;
- Para enviar, clica no botão "Enviar Candidatura".
Algumas das ofertas do nosso site podem pertencer a sites externos. Neste caso, serás redirecionado para o respetivo site.
Depois de me registar, os meus dados tornam-se públicos?
Os dados pessoais e ficheiros carregados são privados e confidenciais. Naturalmente, serão transmitidos, no âmbito das candidaturas que submeter, às empresas responsáveis pelas respetivas ofertas de emprego. Em cada candidatura são enviados o teu nome, país, género, data de nascimento, código postal, os ficheiros que escolheres enviar e uma mensagem personalizável.
Relativamente a este assunto, podes também consultar a Política de Privacidade do Jobinice. E se tiveres alguma questão, utiliza os Contactos Jobinice.
Como posso acompanhar o estado das minhas candidaturas?
A qualquer momento, podes consultar o estado de qualquer candidatura enviada através do Jobinice na tua página de Candidaturas, disponível no teu menu.
Sempre que houver uma alteração ao estado da candidatura, és notificado via email.
Os estados das candidaturas, podem ser:
- Enviada: foi disponibilizada à empresa mas ainda não foi revista.
- Em Processo: está a ser considerada e analisada pelo empregador.
- Não selecionado: este emprego não será para ti, mas não desanimes, há muitas ofertas de emprego que se adequam ao teu perfil. Continua a enviar candidaturas.
- Contratado: foi selecionado. Parabéns e boa sorte!
- Fechado: processo de recrutamento terminado e a vaga já foi ocupada.
- Inativa: Engloba algumas situações em que o empregador não está a processar candidaturas no momento atual, mas poderá voltar a fazê-lo no futuro.
Como posso eliminar a minha conta e todos os meus dados?
Após iniciar sessão no Jobinice, entra no teu Perfil. Aí, seleciona a opção "Eliminar Conta" ao fundo da página.
Porquê criar uma conta no Jobinice?
Há inúmeras vantagens e recursos disponibilizados gratuitamente que fazem com que o Jobinice seja a plataforma perfeita para as ofertas de emprego que pretende divulgar. Em destaque, funcionalidades que permitem filtrar e responder eficientemente a todos os candidatos. Sugerimos que veja todas as vantagens na página de Acesso para Empresas.
Como criar uma conta no Jobinice?
No Jobinice criar uma conta é simples e rápido. Basta preencher o formulário na página Empresas no menu principal. Em seguida, receberá um email para validar o seu registo. Caso não encontre o email na sua caixa de entrada, por favor, verifique a sua pasta de Spam. Se, ainda assim, não o encontrar, utilize os contactos Jobinice para podermos prestar assistência.
Como posso aceder ao Jobinice?
Clique no botão "Entrar", no canto superior direito da página, e em seguida selecione a opção EMPRESAS. Preencha com o endereço de email e a palavra-passe que escolheu no seu registo. Em caso de dificuldade, utilize os contactos Jobinice para podermos prestar assistência.
Como posso editar a minha conta?
Após iniciar sessão no Jobinice, aceda ao seu Perfil no menu privado que se encontra no canto superior direito de qualquer página.
No seu Perfil pode:
- Editar os dados da empresa
- Editar a descrição da empresa
- Adicionar um logótipo ou alterá-lo
- Alterar a sua palavra-passe
O que fazer se não conseguir aceder à minha conta?
Caso não se recorde da sua palavra-passe, clique aqui: Redefinir Palavra-passe ou selecione essa opção no menu Entrar / Empresas.
Caso continue a encontrar algum problema, utilize os contactos Jobinice para podermos prestar assistência.
Depois de criar uma conta de Empresa, os dados tornam-se públicos?
Todos os dados introduzidos são privados e confidenciais. Ao publicar uma oferta de emprego, mostraremos o nome da empresa, logótipo e a descrição da empresa. No entanto, tem também a possibilidade de optar pelo anonimato, caso em que nenhuma informação da empresa será mostrada. Se pretender utilizar esta opção, deverá assinalar "Pretendo manter o anonimato da minha empresa" ao introduzir uma oferta de emprego.
Relativamente a este assunto, pode também consultar a Política de Privacidade do Jobinice. E se tiver alguma questão, utilize os Contactos Jobinice.
Como promover empregos no Jobinice?
No Jobinice pode criar as ofertas de emprego que desejar. Para começar, clique em Criar Oferta, sempre disponível no seu menu privado, no canto superior direito de qualquer página após iniciar sessão.
Pode introduzir diversas informações na sua oferta de emprego. Sugerimos que preencha o máximo de informação, de forma a que as candidaturas recebidas estejam alinhadas com o objetivo pretendido.
Sugerimos, em especial, que faça uso dos Critérios de Seleção. Com estes pode definir até 5 critérios que considere fundamentais nos candidatos. Posteriormente poderá filtrar e visualizar as candidaturas recebidas em função do cumprimento destes critérios.
Se pretender, pode Pré-visualizar antes de publicar ou pode Gravar como rascunho (ficará disponível na sua lista de ofertas e poderá editar e publicar posteriormente). Para finalizar, escolha "Ativar" ou "Agendar", consoante pretenda que a oferta de emprego seja publicada ou agendada para uma data e hora futuras. Todas as publicações estão sujeitas a aprovação da equipa Jobinice, que ocorre no máximo em 24 horas.
Criei uma oferta de emprego, mas foi recusada. Porquê?
Apenas podemos aprovar as publicações que cumpram os requisitos legais.
A aprovação apenas é possível se:
- a designação da profissão for feita em ambos os géneros, exemplo: Diretor/Diretora
- a sigla (M/F) for acrescentada à respetiva profissão, quando a mesma não contemplar ambos os géneros, ex: Analista (M/F)
- não forem excluídos géneros
São causa de recusa as seguintes situações:
- a sigla (M/F) está pouco visível ou perdida no texto
- existem elementos claramente indiciadores de preferência por um género específico
- são mencionados elementos da vida pessoal de quem se pretende recrutar
Mais se informa, que de acordo com a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego:
- A sigla (M/F) só deve, porém, ser utilizada nas designações profissionais que são comuns a ambos os géneros. A generalização indiscriminada de (M/F) nos anúncios, mantendo as tradicionais designações só no masculino - «Diretor», «Serralheiro» - ou só no feminino como «Secretária» ou «Datilógrafa», desvirtua os objetivos que se pretendem obter e não contribui para desfazer eficazmente os preconceitos sociais ainda existentes de que haveria umas profissões só para homens e outras profissões só para mulheres.
- Os jornais, revistas e sites relativos a ofertas de emprego que inserem anúncios de menor formato, devem adotar títulos não discriminatórios, nas suas rubricas. Por exemplo, devem adotar as designações de setores como «Construção Civil», «Ensino» «Serviço de Escritório», ou «Oferecem-se Cozinheiros/as», «Precisam-se Empregados/as». Podem ainda incluir referências como por exemplo: «Estes anúncios destinam-se a homens e mulheres».
- Na divulgação de cursos de formação ou outras iniciativas, as ações devem ser designadas ou pelas respetivas áreas, como por exemplo: «Desenho», «Eletrónica» ou «Serralharia», explicitando-se, em seguida, que a ação se destina a candidatos de ambos os sexos, ou pelas profissões com referência expressa de ambos os géneros, como «Desenhador/a», «Técnico/a de Eletrónica» ou «Serralheiro/a».
- Sempre que o anúncio de oferta de emprego, formação profissional seja acompanhado de fotos, as mesmas deverão conter uma figura masculina e uma feminina, ou, então, não deve conter fotos ou elementos figurativos claramente associados a um ou outro sexo.”
Nos Termos e Condições encontra todo os detalhes sobre esta e outras questões. Em caso de dúvidas, utilize os Contactos Jobinice, estamos à sua disposição.
Como posso ver as ofertas de emprego criadas?
Pode visualizar todas as ofertas de emprego que criou em As Minhas Ofertas, disponível no seu menu privado, no canto superior direito de todas as páginas, sempre que tenha sessão iniciada.
As diferentes ofertas apresentam-se divididas em Ativas, Inativas (Rascunhos, Pausadas, Expiradas ou Fechadas) e Agendadas.
Como eliminar uma oferta de emprego?
Entre em As Minhas Ofertas no seu menu privado e selecione a oferta de emprego que pretente eliminar. Em seguida, clique no botão Eliminar. Tenha em mente que perderá todas as candidaturas relacionadas. Note que as ofertas Ativas têm que ser Pausadas ou Fechadas para poderem ser eliminadas.
Como posso ver e gerir as candidaturas recebidas?
Aceda à sua lista de ofertas de emprego, através do seu menu privado, na opção As Minhas Ofertas. Associada a cada oferta pode verificar o número total de candidatos, o número de candidatos novos e o número de visualizações. Ações adicionais, como consultar as candidaturas, é possível utilizando os botões à direita.
Pode filtrar e ver os candidatos por estados e pode classificar cada um nos seguintes estados:
- A entrevistar: candidatos que pretende entrevistar
- Entrevistados: candidatos que já entrevistou
- Aprovados: candidatos que considera adequados e aos quais pretende fazer uma proposta
- Contratados: candidatos contratados para a oferta de emprego em causa
- Rejeitados: candidatos que considera desadequados e pretende excluir do recrutamento
Ao classificar um candidato como "A entrevistar", "Entrevistado" e "Aprovado", este apenas recebe a informação que o recrutamento está Em Processo, de forma a manter confidencial a sua classificação. No caso de marcar o candidato como Rejeitado, este recebe uma notificação de que não foi selecionado.
Quais os estados possíveis para as ofertas de emprego?
Os estados possíveis para as ofertas de emprego são:
- Ativas: ofertas que estão publicadas ou aguardam aprovação para serem publicadas
- Agendadas: ofertas que agendou para serem publicadas no futuro
- Inativas: englobam os estados de Rascunho, Pausada, Expirada ou Fechada
- Rascunho: oferta que gravou sem publicar, podem ser alteradas e ativadas posteriormente ou agendadas ou eliminadas
- Pausada: oferta que colocou em pausa, ficando assim suspensa a sua visibilidade e possibilidade de receber candidaturas
- Expirada: oferta que ultrapassou a data limite definida e, consequentemente, deixou de estar visível - pode ser prolongada
- Fechada: oferta que escolheu terminar por ter dado por concluído o processo de recrutamento
Como posso ver e alterar o estado das minhas ofertas de emprego?
As ofertas dividem-se em Ativas, Inativas (Rascunhos, Pausadas, Expiradas ou Fechadas) e Agendadas. Pode alterar o estado de cada oferta abrindo-a e selecionando a opção pretendida.
Posso editar uma oferta de emprego ativa?
Sim, basta abrir a oferta de emprego que pretende editar e realizar as alterações pretendidas. Para terminar clique no botão "Gravar".
Como posso eliminar a minha conta?
Inicie sessão no Jobinice e aceda ao seu Perfil, através do menu privado que se encontra no canto superior direito. Selecione a opção "Eliminar Conta" no canto inferior direito do seu perfil.
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Divulgar a sua empresa, os seus produtos e os seus serviços é fundamental. No Jobinice, poderá alcançar potenciais clientes em todos os dispositivos e, especialmente, uma audiência segmentada. Fale connosco para mais informações, temos uma proposta interessante para si: contacte para hello@jobinice.com ou utilize os Contactos Jobinice.
Destacar a empresa e ofertas de emprego
Os empregos em destaque são os primeiros a serem vistos nos resultados de pesquisa do Jobinice. As ofertas patrocinadas são destacadas acima dos resultados, tornam-se mais visíveis e, consequentemente, aumentam a obtenção de candidaturas relevantes e a rapidez do processo de recrutamento.
Ao destacar a sua empresa reforça a imagem de credibilidade e interesse junto dos candidatos.
Para obter uma proposta de destaque personalizada, contacte-nos através do email hello@jobinice.com ou dos Contactos Jobinice.